DakİK — İnsan Metriklerinin Ölçümü
DakİK, kurumların işe alım ve çalışan değerlendirme süreçlerinde kullandığı
çevrim içi İK envanter sistemidir. Aday tek oturumda kişilik, davranış,
yetenek ve hikâye temelli değer sorularını yanıtlar; sistem bunlardan
ölçülebilir bir profil ve pozisyona uyum raporu üretir.
Ölçülen boyutlar
- Kişilik profili: Neşeli/Hareketli, Otoriter/Baskın, Sakin/Uyumlu, Titiz/İdealist
- Davranış profili: iletişim tarzı, stres yönetimi, takım çalışması
- 5 Faktör (Hogan): Dışadönüklük, Duygusal Denge, Özdenetim, Uyumluluk, Yeniliğe Açıklık
- Değer ekseni analizi: Aidiyet, Sevgi, Sorumluluk ve İnsan Doğası eksenleri
Sonuçlar tanı aracı değildir ve tek başına olumsuz istihdam kararına dayanak
yapılmamalıdır. Uygulamayı kullanmak için tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.